Para que la política de Seguridad y Salud sea una realidad, es necesario establecer una organización con recursos humanos y materiales adecuados a los riesgos de la empresa y a la planificación de la prevención que se haya adoptado. La organización preventiva va a asegurar el cumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad laboral, así como la administración de todas las actividades relacionadas con la función preventiva. Existen tres instrumentos de la prevención de riesgos en la empresa: a) Representantes de los trabajadores b) Representantes de los trabajadores y de la empresaria c) Medios para afrontar el deber de prevención por parte del empresario