Considérant le burn-out comme le symptôme d'une société malade, l'auteur en présente les causes ainsi que ses conséquences sur la vie personnelle et professionnelle. Il s'appuie sur sa propre expérience de cadre supérieur, mais aussi d'ancienne victime de burn-out, pour expliquer les méthodes de management douteuses et de harcèlement qui se répandent dans les entreprises.