Die Autorin befasst sich mit der Thematik der Anrechenbarkeit bertariflicher Zulagen auf Tariflohnerhhungen und dem Verhltnis zur Entstehung eines Anspruchs aus betriebli-cher bung. Anlass hierfr gab das Urteil des BAG vom 19.09.2018 – 5 AZR 439/17, welches unbeantwortete Fragen aufwarf. Die Autorin prft, ob die Entscheidung zwangslufig eine Rechtsprechungsnderung mit sich bringt und inwiefern sie Aufschluss ber das Verhltnis von betrieblicher bung und Anrechenbarkeit gibt. Im Zuge dessen setzt sich die Autorin kritisch mit der Rechtsprechung des BAG zur generellen Anrechenbarkeit bertariflicher Zulagen auseinander, insbesondere mit den mglichen dogmatischen Grundlagen.